order-bucket

Otwarta przestrzeń biurowa z perspektywy psychologicznej

13 kwietnia 2018

Aby projektować przestrzenie sprzyjające efektywnej pracy oraz gwarantujące prywatność, projektanci muszą analizować wpływ miejsca pracy na jego użytkowników

IT, BNL-BNP PARIBAS Roma Tiburtina, Atelier(s) Alfonso Femia (formerly 5+1AA), Office, Open Plan Office, Rockfon Ekla dB 40, D/AEX edge, 1200x600, white

The architects of the new BNP-BNL Paribas had a grand ambition for both the interior and exterior of the building: A LEED Gold certification.

IT, BNL-BNP PARIBAS Roma Tiburtina, Atelier(s) Alfonso Femia (formerly 5+1AA), Office, Open Plan Office, Rockfon Ekla dB 40, D/AEX edge, 1200x600, white

The Rockfon dB solution that was chosen did not only solve the acoustic challenges of a modern and flexible workplace, it also perfectly fit the minimalistic and modern design of the building itself.

IT, BNL-BNP PARIBAS Roma Tiburtina, Atelier(s) Alfonso Femia (formerly 5+1AA), Office, Open Plan Office, Rockfon Ekla dB 40, D/AEX edge, 1200x600, white

Choosing the right acoustic solution can make the difference between creating a good office or great office environment.

Rozproszenie, a nawet frustracja

Wiele badań podkreśla potencjalny, negatywny wpływ miejsc pracy o otwartym planie na zdrowie pracowników oraz wynikający z tego wzrost rotacji. Søren Peter Lund, starszy badacz z Duńskiego Narodowego Centrum Badań nad Środowiskiem Pracy, wyjaśnia: „Brak prywatności w miejscach pracy o otwartym planie może wzbudzać u pracowników poczucie bycia pod stałą obserwacją, a dźwięki otoczenia mogą być odbierane jako groźba, a nie zwykła niedogodność”.

Akustyka jest jednym z najważniejszych czynników, które należy wziąć pod uwagę podczas projektowania pomieszczeń na potrzeby realizacji zadań opartych zarówno na komunikacji, jak i pracy umysłowej.

Brak prywatności w miejscach pracy o otwartym planie może wzbudzać u pracowników poczucie bycia pod stałą obserwacją.

Søren Peter Lund

Starszy badacz z Duńskiego Narodowego Centrum Badań nad Środowiskiem Pracy

Wpływ dźwięku na zachowanie

Zdaniem behawiorystki Mille Sylvest hałas jest nie tylko bodźcem utrudniającym koncentrację, ale też wpływającym na spadek wydajności i chęci współpracy – może utrudniać realizację celów, w związku z którymi podejmowane są działania będące jego źródłem. „Nasze samopoczucie jest ściśle związane z poziomem zadowolenia z własnego statusu w organizacji. Jakość miejsca pracy odzwierciedla ten status. Hałaśliwe środowisko jest powiązane z niskim statusem, co ma negatywny wpływ na samopoczucie i zachowanie pracownika” – twierdzi Sylvest.

Godzenie współpracy i prywatności

Projektowanie przestrzeni biurowych obejmuje projektowanie interakcji międzyludzkich oraz obszarów sprzyjających współpracy i koncentracji. Lennart Nilsson, jeden z czołowych szwedzkich specjalistów ds. akustyki, przyznaje: „Zagwarantowanie wysokiej dźwiękochłonności jest szczególnie ważne w otwartych przestrzeniach biurowych przeznaczonych do współpracy w zespołach składających się z pracowników różnych działów”.

Izolacja akustyczna

Ograniczenie czynników rozpraszających uwagę i szkodliwych skutków hałasu przy jednoczesnym stworzeniu elastycznej, prywatnej i motywującej do pracy przestrzeni może stanowić wyzwanie. Nasze produkty serii dB łączą w sobie zalety doskonałej izolacji akustycznej i dźwiękochłonności.

Dowiedz się więcej

O Rockfon

Zapewniamy klientom kompletne systemy sufitów, na które składają się płyty sufitowe z wełny skalnej oraz konstrukcje nośne i akcesoria do ich montażu. Nasze rozwiązania są szybkim i prostym sposobem kreowania pięknych, komfortowych wnętrz. Łatwe w montażu i trwałe, chronią ludzi przed hałasem i rozprzestrzenianiem się ognia, przyczyniając się do powstawania budynków zgodnych z ideą zrównoważonego rozwoju.

rockfon